17
აპრ

0
Why Communication Is So Important for Leaders

რატომ არის კომუნიკაცია მნიშვნელოვანი ლიდერობაში?

ეფექტური კომუნიკაციის, როგორც ორმხრივი გზის აღნიშვნა, მოძველებულია. კომუნიკაცია გაცილებით რთული პროცესია და ეს ყველა დონის ლიდერებმა საჭიროა იცოდნენ. ის გაცილებით დიდ პროცესია, ვიდრე ინფორმაციის გაგზავნის და მიღების მექანიკა. აი რამდენიმე რამ, რაც უნდა გაითვალისწინოთ ლიდერმა კომუნიიკაციასთან დაკავშირებით: რატომ არის კომუნიკაცია მნიშვნელოვანი ლიდერობაში? ეს კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. კომუნიკაცია ლიდერობის ძირითადი ფუნქციაა და კარგი ლიდერის ძირითადი მახასიათებელი. ეფექტური […]

04
აპრ

0

თანამშრომელთა მართვა

თანამშრომლების მართვის პრაქტიკული ტრენინგი. ტრენინგები განკუთვნილია დამწყები და უკვე არსებული მენეჯერებისთვის, ან ნებისმიერი ადამიანისთვის, ვისაც სურს მოკლე ვადაში განივითაროს მენეჯერული უნარები და აითვისოს თანამშრომელთა მართვის ძირითადი პრაქტიკული ფუნქციები. ტრენინგის მიმდინარეობისას შევეხებით შემდეგ თემებს: ზოგადი ინფორმაცია: სესიების რაოდენობა – 8 სესიის ხანგრძლივობა – 3 სთ ღირებულება – 690 ლარი გრაფიკი – შაბათი, კვირა. დასაწყისი – 4 […]

07
ოქტ

0

ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი მეხუთე

წინა სტატიებში ქართველი ლიდერების ხუთი მენეჯერული გამოწვევიდან 4 მიმოვიხილეთ. ამჯერად ყურადღებას მეხუთეზე გავამახვილებთ შემდეგზე: გამოკითხულთა 45.5% პროცენტი მიიჩნევს, რომ ქართველი ლიდერების N5 მენეჯერული გამოწვევა არაკომპეტენტურობაა – არარელევანტური უნარები, განათლება და გამოცდილება. წარმოიდგინეთ, რომ ხართ წარმატებული ქართული სწრაფად მზარდი ფარმაცევტული კომპანიის დამფუძნებელი და დირექტორი; შემუშავებული გაქვთ ბიზნესის მრავალპროფილური განვითარებისა და ვერტიკალური ინტეგრაციის უნიკალურად მოგებიანი სტრატეგია (სადაზღვევო […]

13
სექ

0

ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი მესამე

გახდე წარმატებული ლიდერი ნებისმიერ სექტორში საკმაოდ დიდ გამოწვევებთან არის დაკავშირებული. სწორედ ამ გამოწვევების დაძლევის გზაზე საქართველოში არსებული პრაქტიკის შეფასება გახდა ჩემი კვლევის მიზანი. კვლევა ინტერვიუებზე, კითხვარებსა და ლიდერობის დარგში მსოფლიოს საუკეთესო პრაქტიკასთან დაკავშირებულ ლიტერატურაზეა აგებული. წინა ნომრებში ქართველი ლიდერების ხუთი მენეჯერული გამოწვევიდან N1 და N2 მიმოვიხილეთ. ამჯერად ყურადღებას მესამეზე გავამახვილებ: გამოკითხულთა 48.9% მიიჩნევს, რომ ქართველი […]

Page 1 of 2