26
იან
ბიზნესსამყაროში გავრცელებულია მოსაზრება, რომ თანამშრომლისათვის საუკეთესო ჯილდო ფულია. რა თქმა უნდა, ფულის საშუალებით თანამშრომლის ნაშრომის მიმართ მოწონების გამოხატვა მიზანშეწონილია, მაგრამ ფული არ არის ერთადერთი ინსტრუმენტი, რომელიც მას ბოლომდე დახარჯვისკენ და […]
17
აგვ
“მონაცემთა გარეშე, თქვენ უბრალოდ კიდევ ერთი ადამიანი ხართ მოსაზრებით“, პროფესორი უილიამ ედვარდს დემინგის, გავლენიანი ამერიკელი სტატისტიკოსისა და მენეჯმენტის კონსულტანტის ყველაზე ცნობილი ციტატაა. რა თქმა უნდა, HR-ის KPI-ები, იგივე შესრულების ძირითადი […]
22
მარ
მცირეოდენი პატივისცემით ბევრს მიაღწევთ. სინამდვილეში, როდესაც საქმე ეხება კონფლიქტის ან დაძაბულობის მოგვარებას, მკვლევარებმა ცოტა ხნის წინ დაადგინეს, რომ ადამიანებთან პატივისცემით მოპყრობა ყოველდღიურ რეჟიმში ერთ-ერთი ყველაზე სასარგებლო რამაა, რომელიც შეიძლება ლიდერმა გააკეთოს. […]
01
მარ
ლიდერები აყალიბებენ ჩვენს ქვეყნებს, საზოგადოებებს და ორგანიზაციებს. ჩვენ გვჭირდება კარგი ლიდერები, რომლებიც გაგვიძღვებიან და მიიღებენ ისეთ არსებით, მასშტაბურ გადაწყვეტილებებს, რაც მსოფლიოს მოძრაობის პროცესში ამყოფებს. ჩვენი საზოგადოება ძირითადად სწრაფად გამოავლენს ცუდ […]